기간제교사 실업급여 (6개월 1년)

기간제 교사 생활을 하고 있는 신규 교사 j군입니다.

 

기간제교사의 재정과 관련하여 호봉별 월급에 대한 포스팅을 한 적이 있었고 이번에는 실업급여에 관한 정보를 전달하고자 합니다.

 

기간제 교사를 하며 6개월 또는 1년의 단발성 계약을 맺다 보니 우리에게 실업급여는 보너스라기보다는 생존의 문제라는 생각이듭니다.

 

첫 번째 질문 기간제교사를 6개월(한 학기) 하고 실업급여를 받을 수 있을까?

네, 받을 수 있습니다.

기간제 교사의 경우 정교사와 마찬가지로 평일 외에 주말도 근무일에 산입합니다.

따라서 6개월 즉, 180일 이상 근무를 하였다면 실업급여의 수령이 가능합니다.

 

6개월이 가능하니 기간제 교사로 1년을 근무 후 실업급여를 신청하면 당연히 받을 수 있겠습니다.

선생님이 사립이나 공립 어느 곳에서 근무를 했든 실업급여를 받는 원칙은 동일합니다.

물론 기간제 교사가 6개월 또는 1년 이후 실업급여를 수령하기 위해서는 고용보험에 가입이 되어 있어야 합니다.

 

 

실업급여(구직급여) 조건을 표로 정리해 드렸습니다.

두 번재 질문 기간제교사가 실업급여 얼마나 받을 수 있습니까?

 

5년을 기준으로 했을 때 2회 까지는 100% 지급받을 수 있고 3회부터 실업급여가 축소됩니다.

3회차에는 10% 차감, 4회차에 25% 차감, 5회차에 40% 차감하고 6회 이상 실업급여를 받으면 50% 이상 실업급여가 줄어들게 됩니다.

 

기간제교사의 근무 기간이 6개월, 1년밖에 안된다면 근무 경력이 2년, 3년 등에 비해 실업급여 수령 금액이 당연히 작습니다.

실업급여 계산기를 활용하여 선생님의 실업급여를 예상해볼 수 있습니다.

https://www.ei.go.kr/ei/eim/cm/hm/main.do

 

 

세 번째 실업급여 신청 절차가 무엇입니까?

 

행정실에서 이직처리를 요청하면 그 이후의 절차는 기간제 교사가 신경 쓸필요 없습니다.

간혹 행정적인 절차가 늦어져 실업급여가 늦어지는 경우가 있으니 꼼꼼히 챙기셔야 합니다.

실업급여가 대략 하루 일당으로 환산하면 6만원 내외라서 작은 돈은 아닙니다.

 

 

네 번째 실업급여는 합산되나요?

네, 만일 기간제 교사로서 A학교에서 1년을 근무하고 B학교에서 6개월을 근무하였다면 1년 6개월을 기준으로 실업급여를 지급합니다.

 

 

다섯 번째 재계약 전 실업급여 가능한가요?

 

물론 받을 수 있습니다.

다만 신청 후 보통 1주일간의 대기기간이 있고 이후 실업급여를 오랜 기간 받지 못하고 재계약하면 실제 실업급여 수령 기간이 짧아지는 결과가 되버립니다. 그런데 문제는 실업급여를 받는 횟수에 따라 받을 수 있는 급여가 줄어들기 때문에 가급적이면 재계약 이후 장기간 실업급여를 탈 때 신청하는 것이 여러분에게 보다 경제적으로 유리할 수 있습니다.

 

 

여섯 번째 실업급여 받으면서 시간강사 가능한가?

 

원칙은 안 되지만 고용 센터 담당자가 편의를 봐주는 경우 강사 출근 하는 날 일당을 제외하는 방법으로 수령하는 경우가 있습니다.

다만 한 가지 고려해야 할 점은 강사비 보다 실업급여 일당이 클 수 있기 때문에 이 부분에 대해 생각해 볼 필요가 있습니다.

그냥 휴가를 보내면서 임용준비를 할 수 있는 시간에 급여 차이가 없는 일을 굳이 할 필요는 없을테니까요.

 

일곱 번째 질문 실업급여 몇 번까지 받을 수 있습니까?

 

최소 6개월 근무라는 조건이 충족되면 수차례 받을 수 있습니다.

횟수의 제한은 없지만 나이의 제한이 있죠.

일반적인 정년 나이 이후의 경제적 지원까지는 힘든 면이 있기 때문입니다.

 

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